我们武装部、保卫处党支部在机关党总支的领导下，始终围绕着学校建设和发展的思路，牢牢扭住基层建设这个关键不放，狠抓队伍建设，内抓管理，外树形象，扎扎实实，常抓不懈，通过多年的努力，基本实现了校园政治稳定、治安状况逐渐好转的工作目标；同时，学生军训、征兵、民兵和国防教育等武装工作也走上了规范化管理的轨道，取得了较好成绩。特别是今年以来，我们开展"创安"活动，启动了校园"110形象工程"，在校园周边治安形势依然严峻的形势下，我校四个校区属于保卫处直接防范的部位却没有发生任何案件，实现了"校园百日安全无案件"的工作目标。这个成绩的取得，在我校历史上尚属首次。
　　武装保卫部门是一支以党员干部为主体的纪律队伍，支部建设直接关系着整个队伍作用的发挥。基于这种认识，我们从去年起紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动的有利契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入开展"固本强基工程"建设，着重抓好五个关键环节的工作：
　　1．深化认识。党支部在全体党员中广泛开展学习活动，加强每个党员干部的责任意识教育、爱岗敬业教育和遵章守纪教育等，切实把全处同志的思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来，统一到胡总书记的重要讲话上来，用十六大精神、科学发展观和社会主义荣辱观武装头脑、指导实践、推动工作。
　　2．找准问题，对症下药。从两个方面找问题：一方面从工作实际出发，总结以往工作经验，找出不足，提出相应的工作措施；另一方面，针对保卫干部的特点和实际能力、工作态度等情况进行综合考虑，适时调整工作岗位，做到人尽其才，发挥特长和作用。例如，我们先后调整了消防工作岗位、校卫队队长岗位等等，还将能够胜任工作的干部选派到相对独立的校区工作，独档一面。在干部调配和职务变动中，少数干部出现思想波动，面对这一实际情况，党支部认真开展思想工作，多次找干部职工交心谈心，解决思想问题，与学校党委保持一致。同时，教育干部职工从大局出发，团结一致，满怀热情地投入到工作中去。在党支部的教育帮助下，全体干部职工能够按照岗位职责认真完成本职工作。大家团结协作，不图名、不图利，不计较个人得失，顾全大局，默默奉献，经常加班加点、废寝忘食地工作，较好地维护了校园政治稳定和治安秩序。
　　3．以保持党员先进性教育活动为契机，全面提升队伍素质。在去年保持共产党员先进性活动中，我支部全体党员以积极认真的态度投入其中。党支部以此为契机，组织全体党员结合实际工作解决先进性教育中反应出来的保卫工作存在的问题，从讲政治的高度认真开展各项业务工作，使机关作风、干部的办事态度都有了较大的转变。
　　4．开展"创安"活动。通过对照检查，我们及时找出工作中的不足，在去年底提出了："紧密围绕学校党委确立的发展思路和战略目标，继续坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的工作方针，以两校并入实行新的运行机制为契机，理顺管理关系，迎接挑战，夯实基础；以创建"校园110"形象工程为切入点，全面提升管理能力和工作水平，为学校教学、科研和广大师生的工作、学习和生活保驾护航"的总体工作目标。在"创安"活动中，我们将人防和技防工作有机结合起来，除使用校园自动报警系统对重点部位进行有效监控外，在校卫队人力不足的情况下，首先确保重点部位的守卫力量，加强值班防范；保卫干部经常到重点部位巡查，注意发现防范工作漏洞，及时整改；同时，根据不同时期的治安特点和规律，适时调整巡逻时间和巡查部位。使防范工作真正落到实处。通过"创安"活动的开展，我们取得了自今年1月1日起至今，属于保卫处防范范围内的部位没有发生案件的好成绩。
　　5．全力打造"校园110形象工程"。上述成绩的取得，除采取了切实有力的工作措施外，创建"校园110"形象工程是内在动力。"校园110"形象工程，就是以学校报警监控中心为平台，调动全体保卫干部、校卫队员和热心人士、志愿者，为需要得到帮助的师生及家属排忧解难，促进和谐校园建设。
　　从多年我校的保卫工作实践来看，建设一支过得硬的校卫队伍，是我们做好工作的关键环节。在校卫队建设方面，我们主要做了以下几个方面的工作：一是加强校卫队的领导。将工作能力强的干部调整到校卫队管理岗位，并对校卫队内部的管理体制进行改革，以加强队伍的自我管理能力。如，校本部校卫队在队员中选出三人担任班长职务，班长职责的发挥，为校卫队建设带来活力；二是加强校卫队的内部管理，措施到位。根据实际情况，及时制定和完善了校卫队各项管理制度，完善岗责体系，用制度规范校卫队员的行为。例如，《校卫队员礼貌用语》制度的出台，对校卫队员的工作语言做了具体规定，队员的工作语言既规范又不失文明，给人一种耳目一新的感觉；三是加强校卫队员训练，锻造一支行动规范、纪律严明，群众喜爱的校卫队伍。为了达到这一目标，我校四个校区的校卫队都制定了具体的训练制度，坚持每周一次的校卫队训练，使队员素质得到很大的提高；四是立足于校卫队形象建设，除内强素质的措施得以贯彻落实外，还采取向兄弟院校学习，实地观摩，增强感性认识的办法，全面提升队员形象。如，为了推动我校"110"形象工程建设，这学期开学之初，根据陈汝民书记的指示，我们组织四个校区的部分保卫干部、职工和校卫队员共37人于赴华南师范大学参观学习，交流队伍管理经验，对该校校卫队员执勤时的岗位形象进行了实地观摩，受到很大的触动和启发。
　　"校园110"形象工程启动以来，通过上述工作的广泛开展，校卫队员的素质得到提高，队伍形象好转，受到广大师生的广泛好评。据统计，今年以来，仅校本部校卫队就妥善处置了与师生有关的各类事件50宗，这些事件大到小车被撞调解纠纷，小到帮人开锁、送人上医院等。许多师生已牢记校园报警电话，大事小事都向我处校卫队求助，我们以为师生排忧解难为宗旨，每次接报都能及时出动，解决问题。例如，今年1月14日凌晨1点，校本部周转房一老师无法打开阳台通往客厅的门锁而被困阳台上无法回屋，通过拨打校园报警电话向校卫队求助，校卫队员及时出动，帮助他解决了难题。
　　"校园110"形象工程不仅在我处内部展开，更重要的是将这种理念贯彻到师生中去，使更多的热心人士、志愿者参与其中，上下一致，形成合力。在我们的指导下，校学生会于今年年初建立了"大头虾"俱乐部。作为一个学生社团组织，以"急同学之所急，想同学之所需"为主题，广泛开展助人活动。这个俱乐部成立至今，已收到总值超过800元的失物20件，其中有十多件已找到了失主并退还失物。学生中助人为乐的好风气正在形成。
　　通过上述工作的广泛开展，我们的支部建设出现新面貌，干部职工和校卫队员的工作积极性高，各方面取得较为显著的成绩，综合效果好。在今后的工作中，我们将再接再厉，争取更大的成绩。

武装部、保卫处党支部
二○○六年五月