根据学校党委、组织部的部署，学院党总支按照《关于开展争创固本强基工程示范党支部的实施意见》和《实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设的意见》文件要求，现就具体情况总结如下：
第一部分
一、固本强基工程建设成效显著
坚定不移地贯彻执行学校党委和行政工作任务，不断提高全院教职工的责任意识和业务能力，以教学、科研为中心，使学院的教学、科研水平有上一个台阶，为大家创造一个宽松的工作和生活的环境。接受学校党委的评估，党总支的工作已能达到优秀，我们班子的工作老师们是满意的，教学、科研水平有明显提高，绝大多数觉得在文学与艺术学院的环境是宽松的、和谐的，心情是愉快的。通过努力，固本强基工程的目标已基本达到，并取得较好的成果，形成了“和谐安定、勤奋进取”的良好风气。并确立了“以党建为龙头，以就业指导为导向，以学风建设为中心，以提高学生综合素质为目标”的学生工作思路，学生思想政治工作取得明显的成效。

二、固本强基工程建设途径多样

1. 加强理论学习，用先进思想武装头脑

1.坚持理论中心组学习制度，学院理论学习中心组每年学习6次，能把握理论前沿，根据学校党委及组织部、宣传部的安排，以中国中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，作为理论学习的主要内容，学习时能做到与学校的发展，与学院的实际工作有机结合起来，避免从理论到理论，力争做到学习一次，思想上有所收获，有所提高，能够解决学院工作中存在的问题。学院领导班子成员每人撰写学习心得一篇。通过理论学习，使领导干部在大是大非面前不含糊。
2.通过学院的党建宣传栏、网上论坛、邓小平理论研讨会等形式为学生建立学习的平台，组织形式多样的学习活动，收到比较好的效果。在第七届学生邓小平理论研讨会05年学院收到研究论文有101篇，有6篇获得了学校的奖励。在第八届中共有400篇参评，其中有5篇作品上交，显示了同学们追求较高的理论素养，积极开展邓小平的理论探索的氛围。
（二）加强领导班子建设，提高领导班子凝聚力和执政水平
1.一个单位工作能否搞好关键看领导班子和领导干部。学院领导班子团结奋进，立场坚定，思路明晰，政治核心作用比较明显。领导干部思想解放，开拓进取，在群众中也具有较高的威信。首先，领导班子成员能够坦诚相见，分工明晰，通力合作；其次，领导班子成员能够克己奉公，不谋私利，把荣誉尽量让给群众；第三，领导班子成员遇事相互通气、协商，共同维护集体做出的决定，不做损害团结的事，不说不利于团结的话；第四，党总支正副书记能够把主要精力放在党务和思想政治工作上。据民意调查，领导班子作风建设方面好的占92%，较好的占8%。
2.在系、部领导的配备上，我们坚持党管干部的原则，走群众路线，注意听取各方面的意见，通过民主选举产生，培养了一些年青干部。民意调查，干部队伍建设方面好的占77%，较好的占23%。
3.学院成立以党总支书记为组长的学生党建工作领导小组，加强对学生党建工作的领导。
4.班子成员认真落实党内生活制度，过好双重组织生活，每个成员联系一个支部，并参加该支部的组织生活。李克和同志联系中文系支部，廉洁同志联系英语系支部，裴继刚同志联系艺术设计系支部，罗胜华同志联系行政支部，曾卓洪同志联系学生党支部。每年分析研究支部情况4次，定期检查、有针对性地指导支部工作，帮助支部解决问题。
（三）加强党的作风建设，使学院有一个良好的院风
1.“学院不与系争利益，领导不与群众争荣誉” 已形成品牌
按照胡锦涛总书记的“情为民所系，利为民所谋”的要求，在办班、评优等各方面优先考虑系里的利益，优先照顾第一线的教师。成为了各级领导的共识。
2.积极参加学校的纪律教育月活动，增强拒腐防变的思想防线。参加学校的纪律教育月活动，收到良好的效果，并每人写出纪律教育月的心得体会一篇。能认真按照民主集中制的原则，议事规则和决策程序规范，坚持集体领导与工人分工相结合制度，做到重大问题集体讨论。民意调查，认为领导班子党风廉政建设方面好的占92%，较好的占8%；
3.主动向上级请示汇报，不隐瞒问题和矛盾。班子成员坚持过双重的组织生活，每年有2次。坚持政务、财务公开，加强廉政建设。学院规定，重大问题必须经过党政联席会议集体讨论；学院的财务收支每期向全体教职工公布。
4.大兴求真务实之风。党总支举办青年教工座谈会，经常与民主党派成员谈心、交朋友，召开教工思想状况分析会，及时了解教师的思想状态，力争把各种不良的现象的苗头消灭在萌芽状态。院领导经常走访教师，也探访病号，送去温暖。对党总支和党支部的建设进行群众意见调查，及时修正存在问题。
5.学院内部形成爱岗敬业、团结友爱、积极进取的风气，没有影响工作和团结突出问题。遵守职业道德，履行工作职责，本学院没有教学事故出现，没有人受过政纪处分。认真做好“三育人”工作，教风学风良好
6.深入群众，寓教于乐。组建学院教师多个文体队，使教师有业余的爱好，达到沟通和锻炼身体的目的，增强了凝聚力。健康向上的风气已在学院已形成。
（四）加强党的制度建设，保证党建工作顺利开展
1.建章立制，有章可循
党总支先后制定了一系列关于加强和完善党的建设的一系列制度，有《文学与艺术学院固本强基三年规划》、《文学与艺术学院党校工作规定》、《文学与艺术学院党建进社区实施办法》、《文学与艺术学院团委推优实施办法》《文学与艺术学院公示制、承诺制实施办法》等6个规定。坚决执行相关的工作制度，作到民主决策，科学决策，令行禁止。
2.执行“五个一”制度，举办公开党日活动，开好民主生活会，执行工作汇报制度和报道制度，推行公示制和承诺制。
（五）建设特色支部体现“五型”支部内容，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
1.落实党支部工作责任制，各党支部工作做到有计划，有总结。支部的组织生活开展正常，质量保证，同时各支部还根据支部的实际适当组织了一些有意义的活动。中文系党支部在建设名牌专业、精品课程、教学先进集体、科研先进集体方面发挥了重要的作用。民意调查，认为支部建设好的占79%，较好的占21%；党内生活制度好的占77%，较好的占23%。
2.按照党委组织部的要求，建设“五型党支部”，各支部能从实际出发，根据自身特点，创建自己的特色，如中文系党支部初步形成教学科研型，英语系、大学英语党支部初步形成教学进取型，艺术设计系的党支部以科研型，行政党支部以服务型，学生党支部以学习型的特点。
3.加强对党员的教育，发挥党员的先锋模范作用。经常对党员队伍状况进行调查分析；对教工党员进行党课教育；党员队伍思想稳定，积极向上，能认真履行义务，无违纪行为出现，在师生中有威信。教师党员在教学、科研和管理等方面都能做出表率。在教学和科研等各项工作中党员发挥了积极作用，民意调查，党员教育认为好的占69%，较好的占31%。
4.教工党员积极参与课题的研究，承担着繁重的课题任务。据统计，教工党员课题占获得省级以上的课题是70%，其中国家级的课题2项，教育部教研课题1项，省级课题的10项，承担的科研项目是20多万元，在课题组中党员起着重要作用。
5.加强对系领导的指导和帮助，使各系部门即有新气象，财务、政务的透明度增加，单位内部的凝聚力增强，获得普遍的好评。
（六）树立典型帮扶弱者，用先进带动后进
1.树立中文系党支部为典型，按照“五型”支部的要求，全面进行党支部建设，使该支部的面貌发生可喜的变化，党支部团结上进，凝聚力强，教学质量科研力量上优势明显，再名牌专业的申报中显示出较强的实力，得到专家的好评。
2.实行帮扶制度。教工行政党支部对应学生党支部进行帮扶，从而充实学生的党建力量，加快党员发展速度和确保质量。学生党员带头捐助云安贫困山区的失学儿童共4000多元人民币。特聘组织员对学生的党建的帮助起着重要的作用。
3.教工党员主动承担学生的考研指导，党员积极开展考研活动，今年，考上研究生的党员占了被录取的人数的80%。，今年我校本部的四级英语一次过级率达到36%，中文系更是达到48%，远远超过全国普通高校的平均水平26.08%。英语专业八级考试过级率也比去年提高。帮助大学生毕业生，尤其是就业困难的同学，通过努力工作，我学院就业率有中文96%，秘书100%，英语100%，产品设计90%，服装设计100%。是全校仅有三个专业能达到100%，这些都能对提高学风水平起着良好的促进作用。
（七）创新党建活动形式，增强党组织的活力
1.学院党总支把党建工作作为头等大事来抓，特别强调在高学历和青年教师中发展党员的重要性和紧迫性，经过努力，目前，向党组织提出申请的教工有十人，其中“双高”人员占7人，35岁以下青年教师占8人。
2.成立学院二级党校，对学生进行入党的启蒙教育，举办了4场专题，共培训入党积极分子70名。组织党员参观高明沧江工业园区、南庄罗南村，了解基层党组织的建设情况，对实施“固本强基工程”和对党员先进性教育加深了认识。本年度共发展了50多位学生党员，培养了458位入党积极分子，有168位新同学向组织递交了入党申请书；4位学生党员获得校级优秀党员称号：优秀毕业生100%是学生党员。一年级已有90%学生写入党申请书。
3.积极组织党员参加各类活动，文春梅老师参加市直工委“保持共产党员先进性”演讲比赛或优秀奖。学生党员参加党委组织的辩论赛以及组织知识测验，举办纪念“一二·九”运动歌曲·朗诵·影视晚会的主题党日活动。晚会深切缅怀仁人志士爱国救亡的丰功伟绩，进一步激发广大青年学生的爱国热情和民族精神，增强党性和团员意识，肩负起时代赋予的神圣使命，突出锻炼了同学们的诗歌创作、朗诵、多媒体制作的能力。
4.在“挑战杯”、基金课题立项中大学生课外学术科技作品竞赛，立项数中党员占70%，在亚洲艺术节青年志愿者中60%是党员。由学生党员组成的文学与艺术学院佛山爱国主义教育基地专题调查队”获得了“2005年佛山科学技术学院大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀服务队”的称号。
5.党建进社区，加强党的基层组织建设党建进社区，是加强党的基层组织的一个新的创新，目标是创建新型的社区，发挥党员的先锋模范作用，把党建工作夯实。
6.开展网上思政工作，利用互联网的优势，建设网上党建网，加强党建工作的前瞻性和创造性，开设党建工作的新模式。
（八）以人才培养为目标坚持，优化教学质量
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。在教学工作方面我们主要抓了以下几项工作。
1.抓课程建设。采取积极措施，帮助原有的校级重点课程进一步提高质量，成为优秀课程、精品课程，同时积极扶植有条件的课程晋升校级重点课程。经过努力，中文系古典文学为学校首批9门精品课程，英语系的综合英语也增补为重点课程。
2.抓教学研究。大学英语教学部成立后，在汤庭华支部书记的带领下，开展了一系列的教研活动，包括外出观摩学习，组织教师示范课，集体备课，编写主体教案等，为提高教学质量做了不少实实在在的工作。廉洁副教授获得中国外国教育研究中心课题一项，张华副教授获广东省电化教学151工程立项和教育部大学英语教课题1项，张平功教授获教育部教研课题1项，张唯嘉教授获广东省社科规划课题1项。今年是学院发表教研论文较多的一年，也是论文发表档次较高的一年。在最近的教研成果评奖中，共有4项成果获二等奖，3项成果获三等奖。
3.抓教学的规范化管理。主管教学的院系领导各负其责，确保各专业课程严格按照人才培养计划执行。严格控制调课次数，据教务处的统计，我院的调课率是全校最少的学院之一，确保教学秩序有条不紊。加强教学检查，除了对教学日历、试卷严格把关外，还有针对性地组织听课。
（九）积极开展校园文化建设，营造良好的文化氛围
1.开展理想信念教育，用世界观、人生观价值观教育和引导师生形成正确的价值趋向；以〈我有我思想〉作为载体，反映师生们的心声，共同探讨，达到火花的碰撞。
2.每年编印党建邓小平论理论学习文集一本；
3.举办党建晚会一场，组织教工舞蹈队参加教师节文艺比赛并参加2004年学院的迎新晚会，赢得同学们的好评，提升校园文化水平；
4.学院在2005年10、12月了开展以“守纪、好学、诚信、成才”为主题的“学风建设月”活动。活动分为树立学习目标、介绍学习方法、遵守学习纪律、营造学习氛围、建设优良班风、检查学习成效六部分进行，大力弘扬“成人成才，创业创新”的学生文化，努力营造积极向上，奋发进取的良好学习风气。
5.针对我院人文气息浓厚的特点，结合学院的需要，我们除了开一些常规讲座外，还请了多名校内外知名人士以及名校讲师、教授来我校为我们学院的学生进行学术专业讲学。据统计，每年人文论坛讲座共举办了30次，这些高品位、高素养的的学术讲座引起学院及学校同学极大兴趣，营造校园学术氛围。

三、固本强基工程建设的特点
我学院在开展固本强基工程过程中体现以下特点。具体是：
 第一，固本强基工程与先进性教育活动结合起来。通过先进性的教育，更加促进党的组织建设、思想建设和作风建设，通过几个阶段，夯实了党的基础，发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
第二，固本强基工程与教学科研工作结合起来。在党员中开展 “三有一好”活动，要求全体党员搞好的教学科研工作，提高党员教师自身的业务素质，促进教育质量的提高。学院五个教工党支部组织党员围绕在教学科研活动中如何保持党员的先进性展开讨论，取得了良好的效果。
第三，固本强基工程与凝聚力工程结合起来。凝聚力工程是文学与艺术学院重点开展的一项工作。我们以固本强基为长线，以先进性教育活动为契机，积极开展凝聚力工程建设。以党的政治凝聚力建设为基础继续开展学院凝聚力建设，发挥党组织的影响力和凝聚力。
第二部分
在先进性教育的整改阶段，我们在以下几的方面仍需改善与加强。一是要进一步强化理论学习；二是要进一步搞好民主集中制建设；三是要进一步增强宗旨意识、以人为本，加强对师生的服务与管理；四是要进一步落实科学的发展观；五是要进一步端正思想和工作作风。六是要进一步抓好党风廉政建设。
为了做好整改工作，我们采取了以下的几个阶段进行：一是公布整改措施与目标，把要整改的方案在学院的橱窗公布;二是召开整改情况分析会,对照检查整改的落实情况;三是拟召开教师大会，向全体教师通报领导班子的整改情况。
在清晰知道我们的存在问题后，我们制定了整改措施，全面落实，取得较大的进步，有以下的改进：第一，领导干部自觉学习理论的主动性加强了。有的领导干部在剖析阶段是说，理论的学习后果不明显，把它当作是专业以外的东西。通过对理论的精心学习，深刻认识到理论学习的好处，领会到理论指导的威力，做到了政治上坚定。但学习理论未能及时，范围未够广泛，尤其是组织教师学习理论的办法不多。第二，民主集中制得到加强，能按照民主集中制的原则，对学院的重大的事情都能采取民主集中制的原则来妥善地实施。领导班子成员能够坦诚相见，分工明晰，通力合作；能认真按照民主集中制的原则，议事规则和决策程序规范，坚持集体领导与工人分工相结合制度，做到重大问题集体讨论。如调整党支部的人选，把的原行政党支部的伍文义调整到艺术设计系担任专任教师，人尽其用。第三，宗旨意识得到强化，以人为本，领导干部主动回办公室上班，方便教师学生沟通。经常到教学第一线听课，及时掌握教学情况。通过狠抓教风，在今年的教学检查中，同学们对老师们上课的意见比往年都减少。领导干部已形成制度，凡是较有困难和重病的教师和学生必须探访。第四，建立相应的制度。为了避免工作出现随意性，按章办事，我们制定了相应的制度。如，党政联系会议制度、票决制、重大问题集体决定制度、成教补贴制度等，我们每位领导班子成员都自觉遵守。第五，领导班子成员正确等待名利。我们上任的时候提出：不与系里争利益，不与群众争荣誉，尽量把利益让给系，把荣誉让给老师。我们班子成员多次在课题申报、各种评奖中主动谦让，不多拿多占。搞好班子的廉政建设，发挥纪检委员的作用，建立严格的报销制度，在重大的财政开支方面都要集体讨论。
随着整改工作的深入，文学与艺术学院的各项工作都得到加强，显示出整改的成效。

中共文学与艺术学院党总支委员会