在佛山科学技术学院

第一届校董会第二次会议上的报告

黄永尧

（2004年11月2日）

各位校董、各位领导、各位嘉宾：

在这金桂飘香，风和日丽的美好日子里，我们十分高兴迎来了各位校董、领导和嘉宾，在这里隆重召开第一届校董会第二次会议。首先，请允许我代表佛山科学技术学院校董会和全校师生对各位在百忙之中出席会议表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。

2002年，在佛山市委、市政府领导、各位校董及社会各界的大力支持下，佛山科学技术学院校董会成立。两年来，校董会不断发展壮大，推动着学校教育事业的开拓前进。值此时刻，我们特别怀念为我校校董会成立做了大量工作的苏家荣先生。我谨代表全校师生向苏家荣先生表示深切的哀悼，并向苏先生家属表示亲切慰问。

受佛山科学技术学院和校董会的委托，现在，我谨向各位校董汇报近两年来学校工作以及校董会的工作。

一、  近两年及近期学校所做的主要工作

校董会成立以后，各位校董献计献策，为学校的发展和建设提供了很多宝贵的意见和建议。学校党委和行政认真研究、参考了各位董事的建议，制定了学校发展战略。

首先我向各位校董通报一下，我校2002年6月接受国家教育部本科教学工作合格评价，2003年11月教育部正式发文，我校已顺利通过本科合格评估，这标志学校教学、管理上了一个台阶。

这两年来，学校主要做了以下几项工作：

（一）学校积极申报硕士学位授权单位。2002年开始，我校积极争取申报硕士点。根据国务院学位条例规定，获得硕士学位授权单位，必须要有10届以上本科毕业生，而我校原来是专科层次，本科办学历史较短，仅有4届本科毕业生，因此由于本科毕业生届数不够未能获得通过。但我校上报的5个学科点都获得专家较高评价。每个学科点总平均分都在75分以上，同意票率有4个超过85%，其中有1个甚至高达94%以上。专家们对我校整体办学条件评价较高。目前，我们正在准备新一轮申报工作，力争在2005年获得硕士点。

（二）广泛开展学科专业建设。通过认真论证，调整学科布局，新组建了环境与土木建筑学院和政法学院。目前，全校共有十个二级学院，即文学与艺术学院、政法学院、理学院、机电与信息工程学院、环境与土木建筑学院、生命科学学院、经济管理学院、南海学院、国际交流学院、继续教育学院。本科专业已达32个（今年又新申报10个待批准）。教师队伍素质逐年提高。现有教职工1149人，副高职称以上达313人，其中正高职称63人，博士75人，在读博士60多人。

（三）抓好新机制南海学院的组建及转制工作。学校抓住机遇，积极探索公办新机制办学路子，并获省教育厅批准，于 2003年组建了按新机制运作的南海学院，首届招收本科学生近1000人。此后，由于教育部出台新的文件规定，学校也正按文件规定重新申办民办性质的独立学院。

（四）全面调动广大教师的科研积极性，加大科研为地方服务的力度。2003年获得国家级项目3项，省部级项目11项，市厅级项目23项，横向科研项目50余项，发表论文、论著700余篇（部）。获得省级奖励1项，市级奖励2项。仙湖肉鸭配套系通过国家畜禽品种委员会的审定，成为我国第一个通过审定的国家级水禽品种。另有2项成果通过了省级成果鉴定，并取得了整体技术水平国内领先的好评价。《佛山科学技术学院学报》荣获全国市属高校优秀学报一等奖。

今年，科研又获国家级项目5项、省部级17项、市厅级21项，横向科研项目37项，获得省级奖励1项，市级奖励2项。

2003年科研经费到帐达572万元，预计2004年将超过700万元。

（五）优化人才培养计划，加强学生管理，提高人才培养质量。我校学生在各级各类大赛中成绩突出，在全国及广东省数学建模、“挑战杯”竞赛中均取得较好成绩。如在全国数学建模竞赛中2002年获国家一、二等奖共3队，获广东省一、二、三等奖共9队，在广东省名列第二；2004年获广东赛区一、二、三等奖共11项。在2003年全国“挑战杯”竞赛中，获国家级三等奖1项，并获省级“优胜杯”奖和“最佳组织”奖，参赛作品获一、二、三等奖共24项。在广东省第六届大学生物理实验设计大赛中获二等奖和三等奖各1个。毕业生就业率稳中有升。2002届毕业生平均就业率为91.4%；2003届毕业生平均就业率为94.48%（全省平均就业率为90.92%）；2004届毕业生截止9月1日，初次就业率为92.43%（全省平均初次就业率为91.35%）。

（六）不断优化办学条件。近两年，学校大力建设基础工程和搞好绿化、美化，使校园总体环境有较大的改善。基础实验大楼工程竣工、12000平米的北院图书馆已经启用，北院一座近10000平米的学生食堂、一座14层的学生宿舍和一座校园中的大桥正在兴建中。

我校的综合实力和社会声誉在不断提高。由《中国青年报》社与中国社会评价研究中心联合研发的《中国高校科技创新竞争力评价报告》和《中国高校人文社会科学研究竞争力评价报告》在2004年7月8日《中国青年报》刊出，我校科技创新竞争力在全国619所高校中总排序为189位，人文社会科学研究竞争力在全国570所高校中总排序为242位。最近，广东省本科院校办学条件排名，我校生均校园面积排名第   4，生均教学行政用房排名第6，生均设备值排名第7，生均图书排名第3，专任教师高职称比率排名第9，专任教师研究生学历比排名第7。

目前，学校正在做的工作有：

1．抓紧学校 “十一五”计划及学校远景规划的制订工作。

2．国家教育部确定我校2007年接受新一轮教学工作水平评估，准备工作已经启动。

3．根据佛山市的统一部署，着力做好佛山职工医学院和佛山教育学院并入我校工作。

4．进行新一轮硕士学位授予权申报工作。

5．筹建新的民办性质的独立学院。

6．拟与大沥换地并征地1000多亩，扩大北院规模。

此外，还有许多工作正在开展，在此不一一汇报。

二、近两年校董会工作情况

1、壮大校董会，吸收了2位有名望的校董。

①2004年3月15日—16日,Nike（耐克）公司副总裁河万璟博士 (Dr. Joseph M. Ha)到我校进行讲学并参观访问。在了解了学校的历史和现状后，河万璟博士欣然同意担任学校的名誉教授和校董，同时，还就学校如何建设地方综合性大学提供了一些建议。

河万璟博士早年毕业于华盛顿大学，获得政治与经济学学士，后取得哥伦比亚大学国际关系哲学博士，现任耐克公司国际业务及政府关系副总裁，耐克日本、韩国、中国苏州、菲律宾董事会主席，也是美国商会、美国外交理事会、APEC事务中心董事会理事，哥伦比亚大学顾问委员会董事。

②2004年3月底，佛山市南海耀民教育投资有限公司董事长袁耀君先生，欣然同意出任校董，并慷慨捐资给“明日栋梁”资金会。

2、规范、高效地操作几个专项资金，尽力获取较多的利息，加大奖教奖学的力度。

① 经与资金委员会理事们商量，把“明日栋梁资金”中的一部分通过银行贷款给某企业集团。

②把香港“冼为坚专项资金”及“明日栋梁资金”的港币部分，转回学校账户，拟再通过银行贷出。

③把“香港日荣集团”和“广东省长江企业集团”专项资金作特殊处理。

3、制定奖教奖学方案。

校董会秘书处联合学校有关职能部门，共同研究制定奖教奖学方案。

4、积极寻求与校董或校董单位的合作。

①多次洽商与文焕校董的合作，协助文焕校董开拓一些业务。本次会议，文焕校董慷慨捐赠一批邓小平铜像给各位校董作纪念，在此让我们表示感谢。

②洽商与袁耀君校董合作举办民办性质的独立学院。

5、加强与校董或校董单位的联系。

①校董会秘书处定期向校董寄送校报、资料、贺卡等，及时通报学校的有关情况。

②积极邀请部分学术界、企业界校董来校举行学术讲座。

校董会成立以来，我们先后邀请了潘懋元校董、李江帆校董、黄肃亮校董、戴庆元校董、河万璟校董等来校作学术讲座。潘懋元校董不顾高龄，还专程二次来校，座谈我校发展战略。对我校的发展、定位和办学特色等提出宝贵意见。校董们的报告在校内外产生较大反响。

③聘任部分校董作我校兼职或客座教授。目前已接受我校聘请的有：杨振宁博士、潘懋元教授、李江帆教授、黄肃亮教授、河万璟博士、戴庆元先生等。

6、不定期走访、看望部分校董，向校董汇报学校和校董会的工作。

三、关于校董会资金及运作情况

1、2002年校董会成立以来，我们共收到校董和校董单位捐赠款数百万元，这些捐赠款将作为奖教奖学资金的本金。另外，校董单位石湾东鹏陶瓷集团捐赠了实物 —— 陶瓷外墙砖折合人民币逾100万元。

2、2002年10月以来，我们对校董会资金进行运作，几个专项资金产生的利息作为本次奖教奖学经费，剩余部分将在下一年累积使用。

四、本次奖教奖学情况

本次“奖教奖学专项资金”暂设以下7个奖项：

 “教学名师奖”每人奖金1万元，奖励10人以内，约需10万元。按规定明年进行评审。

“优秀青年教师奖” 每人奖金5000元，共奖励11人，需5.5万元。

“十佳优秀新生奖” 每人奖金5000元，需5万元。

“特优毕业生奖” 每人奖金5000元，共奖励3人，需15000元。

“继续深造鼓励奖” 每人奖金2000元，共奖励39人，需7.8万元。

“优秀科技、学术创新奖” 每人奖金1000--2000元不等，约需     5万元。

“困境成才奖” 每人奖金2000元，稍后一些时间进行评审，约需8万元。

以上奖项共需奖金约43万元，从“明日栋梁”等几个专项资金的利息中列支。

需要说明的是，因学校奖励不是全部集中在某一时间进行，有些奖励已经颁发，有些奖励需稍后一些时间再评审，故本次只颁发“优秀青年教师奖”、学生“十佳优秀新生奖”、“特优毕业生奖”等奖项。