党委中心组学习贯彻
《党政领导干部选拔任用工作条例》

    本报讯（记者 黄勤锦）９月２日，我校党委中心组集中学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，中心组成员围绕如何认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（下称《干部任用条例》），建立健全一整套选拔任用干部的制度，加强干部队伍的建设进行了认真讨论。大家一致认为，《干部任用条例》体现了″三个代表″的重要思想，体现了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的颁布和施行，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于从中央到地方形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。会上，黄永尧书记要求：要贯彻落实好《干部任用条例》，首先必须学习、理解好《干部任用条例》，用好的作风确保条例得到全面落实；组织人事部门要在认真学习的基础上，结合我校实际，严格按照《干部任用条例》要求，抓好年底中层换届和其他人事安排工作，进一步规范干部选拔任用工作。黄书记提出对近年来涉及干部选拔任用工作的各项制度、规定进行一次全面梳理，对已建立制度并普遍实行的，要进一步充实完善；对还不成熟的，要继续探索和积累经验。在贯彻执行上必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正做到不符合条例规定要求的干部不审批、不任用；不符合规定的不上报。我校要进一步建立和优化以下干部任用制度：１、建立科学的干部考察制度；２、建立科学的干部评价制度；３、建立科学的干部监督制度；４、建立科学的干部激励制度。