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与时俱进
求真务实 努力开创学校工会工作新局面 ———在佛山科学技术学院第六届教代会第一次会议上的工作报告 谭杜守 （2003年5月19日） 各位代表： 一．过去三年的工作回顾 过去三年是我校发展进程中非常重要的三年，学校制定并实施“十五”发展计划，迎接教育部对我校的本科教学工作合格评价，进行硕士学位授予单位申报工作，完成学科和专业调整、中层机构调整和干部换届工作。三年来，工会始终围绕学校的中心工作，在校党委和上级工会的领导下，在各分会、各学院、各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党的“十五大”和“十六大”精神，全面履行工会“维护、建设、参与、教育”的基本职能，发挥工会组织优势，做了许多有成效的工作，为学校的改革、发展和稳定作出了积极的贡献！ 1．发挥教代会的作用，保障教职工民主权利 做好召开教代会的组织工作。《工会法》规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”教代会是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。根据《中国工会章程》，学校每年召开了一次教代会。校党委非常重视教代会工作，对每次会议的召开都作出重要指示，明确会议主题，并成立筹备领导小组，研究决定会议安排，确保会议顺利地、圆满地完成各项议程。每年召开一次教代会作为我校民主政治生活中的一件大事，已形成制度。 每次教代会期间，代表们都认真听取、审议并通过了《学校工作报告》、《工会工作报告》和《学校财务预、决算报告》，审议通过了学校建设的重大方案，如学校“十五”发展计划，教学、科研发展规划等。代表们不负广大教职工的重托，以饱满的政治热情和强烈的责任感，积极履行代表职责，参政议政，献计献策。学校各级领导对各代表团提出的开设教师计算机应用培训班、新教师岗前培训、加强学科及专业调整力度、让法律专家参与依法治校领导小组工作等意见给以高度重视，认真落实。 做好教代会提案的落实工作。三年来，教代会收到提案195件，确定立案的77件，作为意见转呈有关领导的97件，要求有关部门直接答复提案人的16件，另有5件因已落实退回提案人。提案的内容涉及学校教学、科研、行政管理、后勤服务和生活福利等方面。为保证提案的落实，工会权益委员会及时将提案整理发给有关领导或部门，并跟踪督办。各级领导和有关部门非常重视提案的落实工作，进行了认真的研究和处理。例如，有代表提出对干部的选拔任用要坚持德才兼备、以德为先。校党委领导充分肯定了这一提案，明确指示在换届选拔干部中要做到合法、公开、公正。今年学校干部换届工作始终认真贯彻执行中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合实际制定了《佛山科学技术学院干部选拔任用工作暂行规定》，坚持
“党管干部；任人为贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中和依法办事”等六项原则。干部换届结束后，校党委非常重视新一届领导干部的思想素质提高，及时举办了新一届领导干部培训班，各位学校领导联系实际分别作了专题辅导报告，使每位干部得到了很大的启发和深刻的思想教育。有代表提出提高教学第一线教师地位、待遇的提案。学校通过实施教师岗位聘任制，实行岗位津贴，提高了教学第一线教师的地位和待遇。有代表提出合理安排北院上下班和开车时间的提案。学校根据实际情况作了调整，使代表得到了满意的答复。有代表针对本部教工住宅区车辆乱停乱放的现象比较严重，提出校内住宅区禁停车辆的提案。保卫部门及时出台有关管理办法，并专门划出空地集中停放车辆，杜绝了车辆乱停放的现象。有代表提出我校“师德建设”有待加强的提案。学校及时出台《佛山科学技术学院师德规范》和《佛山科学技术学院学术道德规范》，进一步加强师资队伍的思想道德建设。工会还配合宣传部对青年教师的思想状况进行调查，为校党委开展师德建设提供参考。这些提案充分反映了广大教职工十分关注学校的改革和发展，体现了广大教职工当家作主的主人翁精神。而提案的正确处理，则体现了各级领导尊重教职工的民主权利，确立了全心全意依靠教职工办好学校的指导思想。 做好教代会闭会期间的工作。为了更好地发挥教代会代表在闭会期间的作用，落实代表的知情权、参与权和监督权，我们多次组织代表对学校一些重大事情进行讨论，为学校领导决策提供意见。如每学期组织校情通报会，由校党委领导向部分代表通报学校的重大事情，听取代表的意见和建议。教职工对校园规划与建设十分关注，工会会同后勤产业办多次召开部分代表座谈会，学校主管领导和后勤产业办领导向代表通报校园规划与建设的安排，并听取代表的意见，使学校校园建设的决策得到代表的理解和支持。为迎接本科教学合格评价，工会会同教务处组织教代会代表参与学校的教学检查工作，让他们更多地了解学校的教学情况，及时向学校领导以及有关部门反映教学工作中存在的问题，对学校的教学工作起到了促进的作用。对于学校以及各部门制定关系到教职工切身利益的制度和规定，工会采用多种形式广泛征求代表们的意见，学校及有关部门根据代表们的意见，进行认真的修改。此外，工会领导还利用参加学校有关会议，及时向学校领导及有关部门反映教职工意见。 2．贯彻落实《工会法》，维护教职工的合法权益 《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。”三年来，学校在制定涉及教职工利益的有关文件、规定过程中，如《公费医疗管理办法》、《家属医疗统筹管理办法》、佛山市的生活补贴和校内超工作量酬金的发放等，工会权益委员会本着依法维护广大教职工权益的宗旨，认真地对有关文件、规定进行讨论，给学校领导决策提供了有价值的意见。此外，妥善处理教职工的投诉，如后勤干部职工的省市补贴发放、离岗退养干部职工待遇、校内自筹编人员待遇、校内教职工宿舍出租、临工的社会保险等问题，积极向有关领导及部门反映，引起领导的重视，给予解决或解释。 3．突出重点，注重实效，积极推动校务公开 推进校务公开是促进我校民主管理、科学决策的有效形式，也是我校深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观要求。根据教育部、中华全国总工会以及省、市有关文件精神，工会积极推动我校校务公开工作，及时向校党委建议成立校务公开领导机构、工作机构和监督机构，明确各机构职责。结合具体情况，协助学校制定《佛山科学技术学院校务公开实施办法》，协助有关部门制定工作计划和计划的检查落实。并就进一步规范校务公开工作提出合理化建议，使校务公开工作不断深入，逐步走上制度化、规范化的轨道。 我校校务公开突出重点，注重实效，把学校工作的重点、难点和教职工关心的热点问题作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。开展校务公开工作两年来，学校的发展计划、改革方案、教职工职称评定、教师岗位聘任、干部选拔、评优评先、经费预决算和生活福利等重大问题，都通过多种形式让教职工知情和参与，较好地保障了教职工知情权、参与权和监督权。 校务公开密切了学校党群关系、干群关系，完善了权力运行的监督机制，推进了依法治校和学校民主建设，促进了学校的党风廉政建设。由于领导重视，各部门工作到位，我校校务公开工作已通过上级检查验收，并获得上级充分肯定。 4．增强服务意识，为教职工做好事、实事 国家的兴旺在于教育，教育的发展在于教师。三年来，工会坚持以教职工为本，为教职工办好事、实事。组织了全校教职工为灾区、特困教职工、学生捐款，捐款总金额达到16万多元；争取市教育局和有关学校的支持，为245名教职工子女解决入学、升学、择校、插班等问题；争取学校的支持，解决了50多名教职工子女上学的交通问题；坚持关心教职工生活，及时探望患病住院的教职工和病故教职工的家属达423人次，主动协助病故教职工家属办理丧事；坚持为教职工祝贺生日；坚持与有关部门做好每年元旦、春节慰问离退休干部工作，给教职工、离退休干部发放春节慰问品；争取学校支持，给教职工发放暑假休养补助，组织教职工暑假旅游活动。工会还会同有关部门召开新教师、退伍军人座谈会，关心他们的工作和生活。这些活动，形式虽然简朴，礼物虽小，但实实在在地体现了工会对教职工的关心和爱护，使他们体会到组织的关怀和学校大家庭的温暖，增强了学校的凝聚力。 女工委员会十分关心和爱护女职工，认真落实《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，维护女职工的合法权益和特殊利益，建立健全女职工体检、保健、产假制度。积极争取学校的支持，解决女职工健身活动场所，为全校女职工办理由省总工会组织的安康保险。对女职工的工作、生活、婚姻家庭等问题，深入调查，及时掌握情况，并通过各种渠道向校领导和有关部门反映，争取给予解决。尤其在关心丧偶女职工、调解家庭纠纷和邻里矛盾等方面作了大量的工作。此外，通过庆祝“三八”国际劳动妇女节、庆祝“六一”国际儿童节、组织春季秋季郊游、举办女职工形体训练班、举办文艺演出、举办女职工健康、婚姻家庭讲座等活动，鼓励女职工热爱生活，爱岗敬业，为学校事业的发展作出应有的贡献。 工会还坚持办好教职工活动中心。活动中心是教职工交流、娱乐、休闲的场所，是工会为教职工服务的窗口。近年来，由于活动中心房屋失修，漏水严重，活动设施陈旧、破烂，存在安全隐患，相当部分不能开放使用。为此，工会积极向校领导反映，得到校领导大力支持，拨给专款解决活动中心维修、改造、装修和更新设备等问题。活动中心改造装修后，面貌焕然一新，增设了休息室、阅览室、形体训练室和离退休教职工活动室，扩大了舞厅，从而大大改善了教职工活动的环境和条件。同时，完善了管理制度，加强了内部管理，使活动中心的运转规范化和正常化。为了让更多的教职工参加活动，改变了过去凭票、凭卡定量进行活动的做法，活动中心免费向教职工、离退休人员开放，这一做法深受教职工的欢迎和好评！ 5．组织文体活动，推进学校的精神文明建设 三年来，工会组织举办了教职工乒乓球、篮球、羽毛球、排球、象棋和网球等项目的比赛，参加人数达1500多人次。组织举办教职工运动会，比赛项目80多项，参加人数2957人次。会同有关部门举办学校庆祝建党80周年文艺晚会。为庆祝教师节，举办了以“百歌颂中华”为主题的教职工卡拉OK大赛。为丰富教职工的周末文娱生活，坚持每周举办两晚教职工舞会。 组织教职工参加佛山市的乒乓球、象棋、射击、桥牌、游泳、演讲、书法美术摄影和技能等多项比赛，参加人数达1029人次，均获得很好名次。其中2000年，市直教工运动会获团体第二名，市直教工书法比赛获一、二等奖。2000、2001年市教育系统“张恭立杯”乒乓球赛，连续两年获团体第一名、一年获男单第一名。2001年佛山市网球赛获团体第一名，个人一项第一名，一项第二名。2002年，市直“南浦新村杯”乒乓球赛获团体第二名，个人一项第二名。市直教工游泳比赛获团体第二名，个人一项第一名，五项第二名。市直教工演讲比赛获二等奖。佛山市职工计算机技能比赛获一等奖。市教育工会计算机网络比赛获二等奖。此外，还组队与政府机关、兄弟院校、企业、农村进行乒乓球、篮球友谊比赛。 通过组织学校文体活动和参加校外比赛，活跃了校园文化气氛，大大丰富教职工的精神生活，扩大了学校的社会影响和知名度，密切了与社会各界的联系，增进了友谊，为学校赢得了荣誉。这些活动不仅推动了学校文体工作的开展，而且增强了教职工集体主义精神和学校的凝聚力，对学校的精神文明建设起到了积极的作用。 6．加强分会建设，发挥分会的积极作用 三年来，工会各分会在各学院、各部门党政领导的大力支持下，在动员和组织教职工参与学校、学院、部门的建设；开展有益身心健康的文体活动；关心教职工的生活等方面做了大量的工作。例如，农牧学院分会参与制定《农牧学院领导班子党风廉政建设责任制》，民主监督学院执行“收支两条线”制度；积极为身患重病和家庭遭遇不幸的教师捐款；开展“凝聚力工程”活动；认真组织教职工参加学校体育比赛，并获得很好的成绩，去年的校运会取得了团体总分第三名、精神文明第一名，乒乓球比赛获团体第二名，排球比赛获女子第二名。又如，后勤产业分会团结带领全体员工积极参与后勤社会化改革，以优质服务做好后勤工作，校园环境大大改观，后勤服务水平和经济效益明显提高。对学校组织的文体活动，领导十分重视，认真动员、组织会员参加，在校运会、篮球、排球、乒乓球和歌咏等项比赛中均取得优秀的成绩。经工会委员会评选，上述两个分会被评为2002年学校工会工作先进集体。其他分会结合实际，围绕学校及所在学院、部门的中心工作，开展了形式多样的活动，为教学、科研、师生做了大量的工作，取得了一定的成绩，为学院、部门的建设和发展作出了应有的贡献！ 7．高度重视，加强管理，贯彻落实《人口与计划生育法》 按照学校安排，计生办设在工会，工会把学校的计生工作作为义不容辞的责任来抓好管好。《人口与计划生育法》的制定和实施，表明计划生育已从我国的一项基本国策上升为国家的法律规范。按照上级的要求，计生办大力宣传和贯彻《人口与计划生育法》，去年协助学校依法治校领导小组组织全体教职工学习《人口与计划生育法》和我省的计生条例，加强了对育龄妇女的规范管理和外来人口计生管理，层层签订了计生工作责任书，落实了计划生育综合治理职责分工，积极协助大沥和江湾办事处对流动人口的计生管理，发现问题及时、坚决处理。此外，加强计生队伍的建设，组织兼职计生员外出参观学习，举办兼职计生员业务培训班，落实了兼职计生员的责任和岗位待遇，从而调动大家的积极性，增强责任感。由于领导重视，措施得力，工作深入细致，三年来我校计生工作完全达标，2002年被评为先进单位。 8．加强自身建设，促进工会工作上新台阶 健全工会会议制度。每月召开一次主席办公会，每学期召开2-3次工会委员、权益委员和女职工委员等会议。凡是工会较大的事情都要经过会议讨论通过，充分发扬民主，集思广益，发挥大家的积极性，共同把工会工作做好。 进一步健全和完善有关管理制度，明确工作人员的分工，落实责任，增强服务意识，密切与会员的关系，改进工作作风，提高办事效率。 管好用好工会经费。工会经费和活动中心经营收入由学校计财处统一管理和监督，工会经费收支情况每学期向工会委员会报告。为了节省开支，减少了活动中心工作人员3人、取消了工会干部的加班补助。
开展评先活动。去年恢复了表彰工会工作先进集体和先进个人的活动，增强各分会和广大工会会员的光荣感和使命感，促进工会各项工作正常开展。 组织工会委员、权益委员、女工委员、工会小组长、工会专职工作人员外出参观学习活动，参加工会工作研讨会，开阔了眼界，增长了见识，提高了素质，适应了形势，促进了发展。 加强工会组织建设。做好分会的调整、新学院工会组织的组建工作，健全和完善学校工会组织机构和教代会机构，设立经审委员会和若干个工作小组，规范工会和教代会的内部运作机制。 各位代表，过去的三年，我校教代会和工会工作取得了可喜的成绩。2001年，工会被评为佛山市“经济技术创新活动先进集体”，图书馆被评为“禅城巾帼文明岗”。
2002年，我校工会被佛山市总工会评为“先进工会之家”，图书馆被评为“广东省巾帼文明岗”，幼儿园被评为佛山市“禅城巾帼文明岗”。最近，我校工会被佛山市总工会定为“佛山市创建工会工作示范典型试点单位”。能够取得这样的好成绩，与校党委和上级工会的正确领导分不开，与各分会、各学院、各部门以及广大教职工的大力支持分不开，与各位代表的辛勤工作分不开。在此，我代表第五届工会委员会，向各位领导、各位代表和全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 过去的三年，我们虽然做了大量的工作，但有些工作还存在不足,在发挥代表参政议政作用、分会建设、工会干部队伍建设、与各部门之间的沟通等方面，要进一步加强。在此，也希望大家对工会工作多提宝贵意见。 二．今后的工作建议 1．党的“十六大”提出了全面建设小康社会的宏伟目标。我们要深入学习贯彻党的“十六大”精神，把“三个代表”重要思想贯穿到工会各项工作中去。充分发挥工会的教育职能，积极协助校党委加强师德建设，努力建设一支有理想、有道德、有知识、有纪律的教职工队伍，为社会的进步和学校的发展建功立业。 2．认真学习贯彻《工会法》，继续加强学校的民主建设，更好发挥教职工民主参与和民主监督的作用。着力解决教职工的实际问题，更好维护教职工的合法权益，维护女职工的合法权益和特殊利益。 3．进一步推进校务公开，促进学院和经济实体的院务、系务、厂务公开，使校务公开工作深入、规范、健康地开展，成为提高公信力，增强凝聚力的重要措施。 4．继续组织教职工开展有益于身心健康的文体活动，办好教工活动中心。组建多种形式的文体队伍，以点带面，推动我校全民健身运动和精神文明建设。 5．贯彻落实《人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》，在继续做好计划生育经常性工作的同时，重点落实计划生育责任制和落实外来人口计划生育措施，确保各项指标的完成。 6．
加强对教代会代表、工会干部的培训，使代表增强参政意识，提高参政水平，正确行使民主权利。使工会干部增强服务意识和责任感，提高综合素质，把工会各项工作做的更好。 各位代表，全国的高等教育发展非常快，我校周边地区多种办学形式的高校不断涌现，形势逼人，你追我赶，不进则退。佛山建设“广东第三大城市”和“广东第四大学园区”，这是我校新一轮发展难得的机遇。我们一定要在校党委的正确领导下，按照“三个代表”重要思想，与时俱进，求真务实，团结一致，坚定信心，克服困难，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为实现学校“十五”计划提出的宏伟目标而努力奋斗！ |