以“三个代表”为指导

同心同德，开创未来

   开学之初，学校党委举办了学习和贯彻“三个代表”重要思想的干部读书班，通过听取黄书记的报告和其他领导同志的小组发言，深受启发。结合自己的自学以及班子的集体讨论，我们初步形成了以围绕学校改革、发展、稳定的大局出发，并同时体现学院特点的发展思路。我们的目标是：数量求规模、学生求实用、科研求服务、教师求发展、办学求效益。为了全面贯彻“三个代表”的重要思想，结合我们学院的实际情况，在广泛听取群众意见的基础上，我们经济管理学院确定了以下发展措施：

1、  贴近市场的人才培养模式

人才培育的指导思想是：提高就业率贯穿整个人才培育过程。目前，经济管理学院这几年的就业率都比较高，这反映了学生在社会上还是有很好的适应能力和极强的竞争力。学生对市场经济的敏感性比北方高校的学生要强的多，他们在各种商务活动中适应快。我们在人才培养的模式里主要突出这几点：突出英语和计算机的教育，加强经济管理的基本理论课的教学，加强实用专业课的教育，还采用“请进来”和“走出去”的方法，加大外请教师的力度，提高学生的实战能力和知识运用能力，强调第二课堂的学习，鼓励学生参加社团、社会活动、社会专题的调查研究，以及其他的文化、体育各方面的活动，从而锻炼学生的合作、协作、组织、分析、判断能力；在政治思想方面，通过多方面的教育，提高学生的思想水平，选拔更多优秀学生入党，提高学生入党率。

2、  符合市场规律的学科建设

目前，我们学院有四个本科专业，今后我们还要争取若干个本科专业，如：人力资源管理、市场营销、保险、物流管理等管理类专业，以提高我们专业适应市场方面的灵活性。在国际贸易这个重点学科上采取扶持大力发展以外，还要重点发展一个管理类专业如工商企业管理，以协调发展经济与管理两大学科。同时，还要继续搞好与中山大学联合招收研究生的工作。

3、  立足地方的科研方向

我们学院现在比较缺少国家级的课题，通过整合力量，希望能在更高级的纵向课题上有所突破。学院的科研力量比较重点的放在通过横向课题，立足于地方、服务于地方。

4、  引进与培养相结合的师资工作

坚持引进与培养相结合，特别是加强自身教师队伍的培养与建设。主要是根据教师的不同特点，设计不同的职业发展计划包括：干部培养计划、学历进修计划、职称晋升计划、薪金增长计划等。设立一些合理的激励制度，提高老师的教学、科研的积极性。鼓励大家提高学历，并为此提供经费，在课程安排方面提供方便。从生活待遇上，提高教师的待遇。同时，加大引进人才的力度，特别是要引进金融学、国际贸易和会计学等学科的教授和博士。

5、  增大学院的知名度

在提高学院知名度上，第一，扩大对外的交流，尤其是扩大与增强和国内外知名高校的交流。第二，鼓励教师参加一些学术交流活动，增强他们在学术圈中的影响；第三，继续鼓励教师攻读博士。第四，积极推广学院的学术和技术骨干，增强他们在社会中的暴光率。第五，做大并做好横向课题。

6、  成人教育市场的开发

在成人教育方面，我们学院取得了一定的成绩，但是还要进一步开拓顺德区和三水区的市场；在教育层次上，可以同国内知名大学和国外大学合作，开发研究生教育市场。还可以更加广泛地同企业合作，开发企业短期培训市场。

总之，只要学院领导班子坚持“三个代表”的重要思想，团结全体教师，同心同德，一定能创造经济管理学院光明的未来。

(经济管理学院：傅江景)