学生工作部2007年度工作总结（最新版）
firendlys ,2009-5-21 12:40:12
学生工作部（学生处、团委）2007年目标责任考核
自评报告
一、全力以赴，扎实做好评建工作
1、精心准备评估材料
根据学校评估办下达的本科教学工作水平评估责任书的要求，学生工作部牵头负责水平评估方案中的“学生遵守校纪校规的情况”、“学风建设和调动学生学习积极性的措施与效果”、“课外科技文化活动”、“学生创新精神与实践能力”、“学生思想道德素养与文化、心理素质、就业情况”等6个观察点的评建工作。我们对此高度重视，在多次认真研读《佛山科学技术学院本科教学工作水平评估指标内涵的说明》的基础上，结合学校实际，草拟了相关的支撑材料目录，并在学习多所兄弟院校的评估经验后，确定了详细、有力的支撑材料，撰写了6个观察点的自评综述。由于平时工作注意积累，档案管理意识较强，在各学院及有关部门的大力支持和配合下，我们严格按照支撑材料目录及校评估办的要求，按时、按质、按量完成了17盒校级支撑材料、30多盒校级备查材料和40盒部门备查材料的收集整理工作，受到了校评估办的充分肯定。在教育部专家进校考察期间，我们准备的材料没有受到专家的质疑。
2、大力加强学风建设
学生工作部在学校整个本科教学工作水平评估过程中，有两大任务，一是准备评估材料，二是牵头抓好学风建设，材料准备是基础，学风建设是关键。针对这一特点，我们与各学院学工办一道，狠抓学风建设。
（1）、制定了《佛山科学技术学院学风建设实施方案》，明确了学风建设的指导思想、建设目标、组织领导和建设任务；
（2）、在贯彻落实《佛山科学技术学院学风建设实施方案》的同时，继续推进“学风建设月”活动，并制定了《佛山科学技术学院学生工作系统迎接本科教学工作水平评估学风建设活动实施方案》；
（3）、为了使以上2个实施方案落到实处，我们实行了
“三严”管理（对学生严格要求、严肃纪律、严加管理），特别是对课堂纪律、宿舍纪律、早读、晚自修、文明礼貌等作了相应的规定，加大违纪处分力度，有效地推进了学风建设；
（4）、为了使学风建设取得实效，我们在学生工作口详细、周密地安排了“迎评估促学风”督导工作，动员全体学生工作人员每天坚持分时、分批、分区进行学风检查，并成立了“考勤检查组”、“文明校园督察组”、“学生公寓督察组”、“文明就餐督察组”等学生学风督察队进行自我管理，形成了良好的学风建设氛围；
（5）、为了使学生认识到优良学风对学校本科教学工作水平评估的重要性，我们有针对性地召开了10多场学生座谈会，宣传评估知识，化解学生矛盾，收到了良好效果。
由于措施得力，工作到位，学风建设成效明显。在教育部专家进校考察期间，同学们表现出极大的爱校热情，展现了良好的精神风貌，受到了专家们的好评。
二、积极进取，保持学生工作良好的发展态势
1、继续保持毕业生高就业率
今年我校共有毕业生3441人，其中本科毕业生2760人（含南海学院新机制本科毕业生935人），专科毕业生681人，毕业生总人数创学校历史新高。面对全国日益严峻的就业形势和学校史无前例的毕业生就业人数，我们通过课程、讲座、分类指导及“致2007届毕业生家长的一封信”等方式，帮助毕业生树立正确的就业观念；通过举办校内供需见面会、组织毕业生参加校外供需见面会、走访人事主管部门和用人单位以及与中国移动、中国联通合作用手机群发就业信息等渠道为毕业生的就业牵线搭桥；通过电话问访，密切跟踪每一位毕业生的就业情况。针对本年度学校就业工作遇到的前所未有的困难，学生工作部和学校主管领导分别于8月6日和8月20日召开了学生工作线就业指导人员紧急会议，详细分析了本届毕业生的就业状况，统一认识，认真研究工作对策，强调本届毕业生的就业率对学校本科教学工作水平评估的重要性。由于领导重视，全体就业指导人员以大局为重，迎难而上，工作积极主动，我校2007届本、专科毕业生初次就业率达90.60%(全省平均88.74%)，其中本科毕业生初次就业率为91.38%(全省平均90.66%),专科毕业生初次就业率为88.51%(全省平均87.55%);本、专科毕业生总体就业率达97.53%,其中本科毕业生总体就业率为97.42%,专科毕业生总体就业率为97.80%（总体就业率数据待省审核公布）。
2、升研人数再次突破100
学生考研既反映学校人才培养的质量，也反映学生奋发向上的学习风气。我们始终把学生考研作为学风建设的重要内容之一，继续推进和完善“激励、发动、指导、服务”四位一体的学生考研工作机制。由于学校政策激励、学院积极发动、老师指导有方、相关人员和部门服务到位，2007届毕业生参加考研369人（比去年增加了61人），上线115人，录取101人，上线人数和录取人数再次突破100，有效地带动了学风建设。
3、科技文化活动再创佳绩
科技文化活动是引导学生学以致用、激发学生学习热情、培养学生创新精神和实践能力的重要载体。我们继续采取“学术引导、品牌推动、以点带面”的策略，通过“学生学术基金”、“一院一品牌”、科技文化节、体育艺术节、“三下乡”社会实践活动等途径，引导学生从事科学研究，培养学生的创新精神和实践能力。由于制度、管理、经费三到位，2007年，我校学生科技文化活动再创佳绩，学生参加省级以上竞赛共获奖74项，其中“挑战杯”竞赛获国家级三等奖1项，省级特等奖1项，二等奖6项，三等奖5项，在广东省综合成绩排名第15；数学建模竞赛获国家级二等奖2项，省级一等奖2项，二等奖3项，三等奖9项；全国计算机仿真大赛在北京人民大会堂决赛获第8名；广东省首届大学生舞蹈比赛获省级一等奖1项，三等奖1项；第二届广东省大学生校园文化节大学生摄影大赛一等奖1项，优秀奖3项；“金钥匙”广东大学生创业设计大赛获金奖1项（全省共6项）。
4、助学工作成效显著
（1）、贫困生管理“网络化”
为进一步加强我校贫困生的管理，及时、准确地掌握他们的动态，帮助他们成长成才，我们建立了以“访贫问苦制度”和“爱心服务站”为主要内容的贫困生管理网络，使济困助学工作进班级、入社区。
我们一方面组织相关辅导员定期对贫困生进行家访，了解学生的家庭情况，另一方面组织学生走进社会探访经济困难的家庭，让学生见苦思甜，换位思考，自我反省，鼓励学生敢于面对困难、自强自立、成人成才。
我们在每栋学生宿舍楼建立一个爱心服务站，聘请若干名有责任心和有奉献精神的同学为爱心服务站的工作人员。爱心服务站协助学生助学办公室负责分管宿舍楼的贫困生的管理，及时、准确、全面 地了解他们的学习、生活情况，对他们出现的困难和问题第一时间给予帮助。各爱心服务站在勤工助学服务中心的统一管理下，形成了一个爱心服务站网络，确保了济困助学工作顺利、有效地开展。目前，我校共有“爱心服务站”61个，遍布四个校区、31栋学生宿舍楼、300个班级。
（2）、济困助学工作到位
2007年，获得国家助学金、国家励志奖学金、国家临时生活补贴、学校临时困难补助及各种社会资助 6622人次，总金额为736.9648万元；获国家助学贷款1028人，总金额为536.23万元。
此外，我们还分别与中国移动佛山分公司、佛山日报广告中心、佛山开心假期旅行社、广东发展银行佛山分行、广东阳海汽车产业集体、南方都市报佛山站等单位签定了合作协议，建立了勤工助学实践基地，为我校贫困学生提供长期、稳定、智力型的勤工助学岗位。在拓展校外勤工助学方面，我们与175个单位成功签约，为学生提供校外勤工助学4290人次，工资金额达80多万元，比去年增长了约40.7%。
5、“四为一体”的心理咨询工作模式进一步推进
（1）、以学生心理发展为本，充分发挥心理健康教育“三级网络”的作用。学生工作部在四个校区同时开设心理咨询，保证了各校区学生心理咨询的需要。本年度，心理咨询中心为全校新生开设了突出“指导”的心理健康教育课程，并结合学生需要，开设了《心理辅导理论与技巧》、《心理保健》等心理健康教育公选课，接待正式来访者185人次，开展团体心理辅导5场，组织校内外专家开设心理健康教育讲座50多场（其中心理咨询中心举办心理健康讲座14场），参加讲座学生约11000人次，危机干预1 0例；学院心理辅导员参与了心理咨询中心组织的各项活动，充分发挥育人功能，；朋辈辅导机构开展了朋辈辅导、课外心理游戏、专家讲座、心理宣传周、活动广场等活动，收到良好效果。
（2）、利用心理健康测试网络，建立大学生心理档案。对07级全体新生进行了心理健康测试，并逐个提供反馈意见。对因入学不适应引起心理问题的新生，及时建立联系，定期辅导，帮助他们尽快度过适应期。
（3）、加强学生心理辅导机构的管理和培训。对心声热线、朋辈面谈、朋辈危机干预工作队、新生心理辅导工作队、大学生心理促进会四支朋辈心理辅导队伍进行规范管理，专业培训。我们共开办了8期学生心理咨询员培训班，320多名同学接受了“朋辈心理辅导”培训。
（4）、积极开展科研工作，提升心理健康教育与咨询的水平。本年度，承担省级课题一项，佛山市课题一项，学校课题一项；发表论文三篇（其中核心一篇），出版专著一本；获得佛山市社科成果二等奖两项，教育部优秀论文奖一项，省学生工作优秀论文三等奖一项。
（5）、加强心理健康教育的宣传，营造校园心理健康教育氛围。重点组织开展了全国心理健康日和学校心理健康日系列活动，活动项目包括爱心工程、“沟通你我从心开始”主题班会、阳光五月、心理保健知识竞赛、心理成长开放夜和课桌文化图片展等；举办了《太阳城》、《大学生心理动态》等校园心理刊物、“心灵之窗”专栏和心理沙龙（心声热线）等。
6、队伍建设取得新进展
学生工作队伍（学生工作部全体人员、各学院总支副书记和辅导员）是做好学生工作的重要保证。针对我校目前学生工作多校区管理的状况，我们通过以聘用的方式解决辅导员紧缺的问题，保证各校区学生工作到位。聘用制辅导员工作积极主动，甘于奉献，表现出色，大大超越了其身份所发挥的作用，涌现出许多优秀典型事例。
学生工作在本科教学工作水平评估中占很大的比重。为此，我们高度重视学生工作队伍的教育和培训，不断强化工作人员的大局意识和责任意识。在这次本科教学工作水平评估中，学生工作队伍表现出色，显示出较强的政治素质和业务素质，为学校的评估工作作出了重要贡献。
在繁忙的工作之余，努力提高自身素质。本年度参加省思政骨干人员培训6人；取得硕士学位4人；晋升讲师9人；发表思政论文22篇（其中，《心理和谐形成的基础》在教育部思想政治工作司、中国高等教育学会、学校党建与思想政治教育杂志社联合举办的2007年度“加强高校党建，构建和谐校园”征文中获优秀奖；《从职业生涯管理论高校辅导员的职业化》、《高校辅导员队伍的心理辅导职业化建设研究》在广东省学生工作专业委员会2007年年会上作大会交流并分别获二等奖和三等奖，大会交流论文共28篇，其中一等奖只有2篇）；主持思政研究课题12项，其中省级3项，市级1项，校级8项；朱焕辉同志获2007年度广东省 “优秀辅导员”称号（全省90人）。
三、工作创新与特色
1、与佛山市人才中心联手，打造就业招聘会品牌
面对日益严峻的就业形势，就业招聘会越来越受毕业生的青睐。为了进一步提高学校的知名度，吸引更多、更好的用人单位招聘我校的毕业生，使就业招聘会可持续发展，真正为毕业生就业排忧解难，我们从这学期开始，与佛山市人才资源开发服务中心合作，在佛山市人才市场举办大型的佛山科学技术学院毕业生专场招聘会。07年12月28日和08年1月4日的两场专场招聘会共吸引了370家用人单位到场招聘，提供职位3800多个。这两场专场招聘会无论是招聘单位及提供职位的数量和质量超过以往的校内供需见面会，充分显示了其影响力和生命力，达到了各方共赢的目的。
2、校企联动，拓展勤工助学平台
我们与中国移动佛山分公司等6个单位签定合作协议，建立了勤工助学实践基地，一方面为我校贫困学生提供长期、稳定、智力型的勤工助学岗位，帮助他们解决经济困难，让学生在勤工助学工作中巩固专业学习、提高专业实践能力。另一方面组织学校师生帮助企业提升管理水平、开展技术改造，帮助企业解决专业技术人才短缺之苦，为企业输送优秀人才。我校还与175个单位成功签约，为同学提供勤工助学4290人次，工资金额达80多万元，比去年增长了约40.7%。
3、贫困生管理“网络化”，促进和谐校园建设
我们在每栋学生宿舍楼建立一个爱心服务站，聘请若干名有责任心和有奉献精神的同学为爱心服务站的工作人员。爱心服务站协助学生助学办公室负责分管宿舍楼的贫困生的管理，及时、准确、全面 地了解他们的学习、生活情况，对他们出现的困难和问题第一时间给予帮助。各爱心服务站在勤工助学服务中心的统一管理下，形成了一个爱心服务站网络，确保了济困助学工作顺利、有效地开展。目前，我校共有“爱心服务站”61个，遍布四个校区、31栋学生宿舍楼、300个班级。
2007年是学生工作线不平凡的一年。我们经历了学校本科教学工作水平评估的洗礼，经受了考验，有效地应对和妥善地处理了学生工作中出现的各种棘手问题，维护了学校的稳定，支撑了学校的发展。我们付出了许多，同时也收获了不少。我们的收获既凝聚了每位学生工作人员的心血，又离不开各级领导的大力支持和有关部门的密切配合。我们将再接再厉，期盼2008年有更多的收获。
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