为进一步加强新进教师队伍建设，提升新进教师的教学能力和业务水平，教师教学发展中心于9月27日到10月15日期间，开展了4场新进教师专业培训，分别邀请了教务处处长古广灵、人力资源处处长于昕梅、学生工作部余俊渠部长及科技处处长谭海曙为新教师进行专题培训。
古广灵处长培训的主题是“对话课程课堂教学——落实立德树人根本使命”。他指出：大学的中心工作是人才培养，作为大学老师要从师德、科研、教学三个方面协调发展。师德是人才培养质量保障的基础，科研积淀是关键，教学艺术是支撑。鼓励新进教师要育人为本，真正落实立德树人根本使命，培养合格的社会主义建设者。
于昕梅处长培训的主题是“功崇惟志业广惟勤”，她鼓励新进教师要尽快适应身份改变，做好职业规划；要坚持师德优先，追求德才兼备；要保持工作热情，融入集体团队；要了解人事制度，提出合理建议。同时强调老师们要做好计划和准备，才能打胜仗，出成果！
余俊渠部长从班主任的内涵、班主任工作目标、班主任的职权利、班主任的应知应会、班主任的工作技巧5个方面进行讲授，鼓励青年教师要担当起教书育人的重任，要成为要成为塑造学生的“大先生”.
谭海曙处长培训的主题是“科研服务管理与教师的科研发展”，他详细介绍了科技处、人文社科处“温暖、担当、专业、高效”的服务理念，现阶段科研工作的重点以及未来科研工作的规划，最后分享了自己到学校工作23年的感悟和体会，勉励新进教师扎根地方产业，潜心科研，为高水平理工科大学建设添砖加瓦。
