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学校教学评估文件

“课堂教学十佳教师”评选办法

发布时间:2015-05-27 点击次数:

  

 

 

第一章  总 则

第一条  为表彰长期在我校教育教学一线做出突出贡献和成绩的优秀教师,充分调动教师从事教学工作的积极性,切实推进我校教育事业的改革与发展,学校经研究决定开展“课堂教学十佳教师”(以下简称“十佳教师”)的评选活动。

第二条  评选活动须做到公开、公正、公平,严格依照评选程序,自下而上择优推荐,增加评选工作的透明度。

第三条  评选对象为在我校担任全日制本(专)科班教学任务三年以上的在职教师。

第四条  “十佳教师”评选活动每年举行一次,评选时间为每年的5月至6月。

 

第二章  评选条件

第五条  “十佳教师”候选人需具备以下条件:

1.师德高尚。教学态度认真,治学严谨,敬业爱岗,认真履行教师的岗位职责,是教书育人的楷模。

2.教学效果好。教学方法得当,教学水平高,教学效果好,在学校最近一次教学质量评估中获评优秀等级;

3.教学工作量饱满。长期坚持教学一线,积极承担教学任务,上一学年教学工作量达到本院教师教学工作量的平均值及以上(扣除产假和进修时间)。

4.积极开展课堂教学改革,注重学生创新精神和实践能力的培养。在近三年的课堂教学实践中,针对教学内容、教学方法或考核方式进行了积极的改革探索,并取得实效。

 

第三章  评选组织与程序

第六条  成立学校“十佳教师”评选领导小组,组长由主管教学工作的副校长担任,成员由学校教学指导委员会成员和人事处、宣传部负责人组成,负责“十佳教师”评选的领导工作。

评选领导小组下设工作办公室,成员由教务处相关人员担任,负责“十佳教师”评选的事务性工作。

第七条  评选分部门推荐、学校评审和表彰奖励三个阶段,具体安排如下:

1.部门推荐时间为每年5月份上旬,由学院(部)教学指导委员会负责本单位“十佳教师”候选人的推荐工作;

每个学院(部)推荐1-2名教师参评(任课教师不足50人的推荐1人,任课教师超过50人的推荐2人);被推荐者须填写《佛山科学技术学院“课堂教学十佳教师”推荐表》,并提供相关证明材料。

2.学校评审阶段,时间为5月下旬至6月上旬。教务处对候选人进行资格审查,然后组织专家组对符合条件的参评对象进行课堂教学改革业绩评估。 

1)专家组的遴选

专家组由5-7名校内外专家组成,由教务处负责遴选;

2)课堂教学改革业绩评估

参评者介绍个人三年来在课程教学改革(内容、方法、考核方式)、加强学生能力素质培养等方面的具体做法和效果,并回答评委提出的问题。

3)评选结果

专家组依据参评教师的个人介绍和答辩情况进行评分,评选结果交学校评选领导小组审核,确定10名获奖候选人,校内公示10日无异议后提交校长办公会研究批准。

3.表彰奖励

评选年度教师节期间,学校对获评“十佳教师”的教师进行表彰,现场颁发荣誉证书及奖金。

 

第四章  其 他

第八条  连续两年获评“十佳教师”的教师暂停一年参评“十佳教师”。

第九条  本评选办法自发文之日起执行,由学校教务处负责解释。

 

 

 

 

                            佛山科学技术学院

                              2015年5月8

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